UP MANAGEMENT Akademie

Nach 15 Jahren eigener erfolgreicher Führungserfahrung im Middle- und Top Management und 3 Jahren Trainererfahrung bei renommierten Instituten gründete ich 2012 die UP MANAGEMENT Akademie.

Tief überzeugt von dem Glaube, dass jeder gutes Führungsverhalten lernen kann, fokussieren wir auf die besonders relevanten Schlüsselkompetenzen, die jede Führungskraft täglich benötigt.

Dabei ist es unser Ziel nicht nur Praxisnähe zu trainieren, sondern vor allem Praxistauglichkeit.

Unmittelbar anwendbare „easy to transfer“ Methoden und Tools mit einer konkreten Wirksamkeit im Berufsalltag kennzeichnen den Charakter unserer Programme.

Über 1000 Teilnehmer haben die letzten 3 Jahre unsere Seminare und Programme besucht.

Damit dies mit unserem hohen Anspruch an Professionalität und Qualität reibungslos gelingt, unterstützt ein Team von Spezialisten im Back Office und Marketing das weitere erfolgreiche Wachstum der Akademie.

Herzlichst, Torsten Meier

Management Trainer und Leiter der UP MANAGEMENT Akademie

 

Unser Fokus - Fit in der Führungsrolle

Die UP MANAGEMENT Akademie trainiert die professionelle Entwicklung zeitgemäßer Führungskompetenzen mit wirksamen Methoden. 

Wir unterstützen und qualifizieren Nachwuchsführungskräfte und junge Führungskräfte in ihrer Befähigung für erste Führungsrollen und Aufgaben.

Unser Portfolio umfasst kompakte Seminare im offenen Seminarprogramm, als auch inhouse Qualifizierungsprogramme mit bedarfsorientierten Modulen.

 

Führung und Kommunikation

Eine gute Führungskraft weiß, dass das eigene Kommunikationsverhalten in vielen Berufssituationen  über Erfolg und Akzeptanz entscheidet.
Wer als junge Führungskraft erfolgreich führen und respektiert vorankommen will, muss deshalb vor allem eins sein: Ein Kommunikationsprofi!
Die UP MANAGEMENT Akademie trainiert die professionelle Entwicklung kommunikativer Managementkompetenzen mit wirksamen Methoden. 

 

Stark führen. Überzeugend kommunizieren! 

Selbstmanagement

Leistung setzt Fitness und Gesundheit voraus. Ohne die geht es nicht.
Als junge Führungskraft seine Leistungsfähigkeit einzubringen ohne die eigenen Leistungsgrenzen zu überreißen wird immer bedeutsamer für ein gesundes Selbstmanagement.

Die UP MANAGEMENT Akademie trainiert wirksame Konterkräfte gegen berufliche Stressoren und stärkt die Selbstbefähigung mit Belastungen energieschonender umzugehen. 

Gesund arbeiten und leisten.
Wirksames Zeit- und Selbstmanagement.

Unsere Teilnehmer

Das Seminarprogramm ist fokussiert auf die besonders relevanten Kompetenzen für Nachwuchsführungskräfte und junge Führungskräfte.
Die Teilnehmer unserer Trainings kommen aus unterschiedlichen Branchen mittelständischer Unternehmen und Institutionen.

 

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Unser Know How

Wir kennen die Führungspraxis aus eigener langjähriger Erfahrung. Und wir wissen, dass Management und Karriere erfüllend sein können, aber ebenso auch seine schwierigen und sehr anspruchsvollen Momente hat. In unseren Seminaren geht es auch mal off road, wenn wir uns in lebendigen Simulationen und anhand zahlreicher typischer Fallbeispiele mit „brenzligen“ Situationen beschäftigen.

Professionalität und eine profunde eigene Führungserfahrung  machen uns
zu einem anerkannten Partner für Unternehmen und Institutionen.

Unser Versprechen

In unseren Seminaren fühlt man sich wohl und als Teilnehmer wertgeschätzt. 
Unsere Teilnehmer bekommen ein praktikables Rüstzeug an Methoden und Tools, die jeder in seiner individuellen Berufssituation erfolgsorientiert anwenden kann. 

Wertschätzung ist der tragende Grundsatz unserer Arbeitsweise.
Ihre Begeisterung unser Ziel.

ROI

In den letzten Jahren haben Teilnehmer aus unterschiedlichen Unternehmensgrößen und Branchen an unseren Seminaren und Trainings begeistert teilgenommen.
Methoden zu erproben und danach im Berufsalltag anzuwenden ist unsere Maxime.
Damit haben unsere Trainings eine relevante Wirkung auf die Praxis, um sowohl das Erreichen persönlicher Kompetenzen, als auch die Erfüllung der Unternehmensziele positiv zu unterstützen.

Mit Begeisterung lernen und anwenden. Das ist unsere Maxime. 

Unsere Qualität

An der Entwicklung unserer Seminarinhalte sind professionelle Konzeptdesigner und praxisorientierte Methodiker beteiligt.

Neben kompakten Trainer Inputs leben unsere Seminare vom aktiven Mitmachen und Erproben in Form von Simulationen, Fallstudien, Teamarbeiten, Rollenspielen, Feedbacks und Reflexionen… kurzum Action Learning.

Jedes Seminar Modul ist auf dem neuesten Stand der Wissenschaft und Vermittlungsmethodik.