Seminar Ziel
In einer Veränderungssituation müssen Führungskräfte einen Prozess managen, der von Bewahrungstendenzen und Unsicherheiten begleitet wird.Der Transformationsprozess in die „neue“ Welt und den neuen Systemzustand ist anfällig für Konflikte, Widerstände und Mehrdeutigkeiten.
In diesem Webinar erfahren Sie, worauf Sie achten sollten, wenn Sie Veränderungen erfolgreich durchführen möchten.
Die Veranstaltung findet an allen angebotenen Terminen von 09:00 - 12:00 und 14:00 - 17:00 Uhr statt.
Zwischen 12:00 - 14:00 Uhr findet eine längere Mittagspause zur freien Verfügung statt.
Gesamtdauer: 6 Stunden
Seminar Inhalt
INHALTE UND PROGRAMMDauer: 360 Minuten
Veränderungen planen
Antizipation der Zukunft
Attraktivität und Bilanz der Verluste/Zugewinne
Veränderungen kommunizieren
Kommunizieren Sie die Zukunft und den Weg dorthin
Bieten Sie ein Q & A an
Veränderungen als Prozess
Phasen jeder Veränderung
Die Zerstörung einer Ordnung als Stoff für Aufgeregtheiten
Designen Sie den Action Prozess in die neue Systemordnung
Veränderungen erfolgreich gestalten
Warum Mitarbeiter klare Orientierungen brauchen
Souveräne und selbstbewusste Change Agents einsetzen
Pilotierung: Schaffen Sie zügig Tatsachen und Quick Wins
Kontrollierte Schritte sind wichtig
Die technischen Voraussetzungen
Um an dem LIVE Webinar teilzunehmen, benötigen die Teilnehmer einen PC oder Laptop mit stabiler Internetverbindung und integrierter bzw. externer Webcam. Weitere Details und den Zugangslink erhalten Sie nach Ihrer Buchung im unmittelbaren Vorfeld des Webinars.
Zielgruppe
Führungskräfte