Seminar Ziel
Führungskräfte nehmen durch ihr Führungsverhalten täglich Einfluss auf die Leistungsmotivation Ihrer Mitarbeitenden und das Erreichen definierter Ziele.Zeitgemäßes Führungsverhalten zielt dabei auf Akzeptanz und Wirksamkeit.
In diesem Führungskräfte Seminar lernen Sie sowohl die Führungsrolle, als auch zeitgemäße und erfolgsorientierte Prinzipien und Methoden wirksamer Führung kennen.
Im Seminarpreis sind enthalten:
Getränke und Mittags- und Nachmittags Snacks
Handout vom Seminar
Teilnahme-Zertifikat
Teilnehmeranzahl: Die Teilnehmerzahl ist begrenzt auf maximal 10.
Ihr Trainer: Torsten Meier, Management Trainer und Leiter der UP MANAGEMENT Akademie Berlin.
Torsten ist studierter Psychologe mit über 15 - jähriger Führungserfahrung und 10- jähriger Trainererfahrung.
Seminar Inhalt
1. Tag: 9.00 Uhr Begrüßung und gemeinsame Vorstellung
Führungsrolle – Anführer, Gestalter, Coach
- Ideal Bilder und der Führungsalltag
- Die Führungsziele: Wirksamkeit und Akzeptanz
- Führungsstile und Sozialkompetenzen
- Führungsrichtlinien in Unternehmen
- Das eigene Führungsleitbild
Das Führungskonzept als Kompass
- 7 Kerngrundsätze erfolgreicher Führung
- Das 4 K Modell wirksamer Führung
- Der situativ angemessene Umgang mit Macht
- Nähe und Distanz – sich eindeutig positionieren
17:00 Ende des ersten Seminartages
2. Tag: 9:00 Uhr Beginn
Die Mitarbeiter Perspektive
- Das KARZ Modell – 4 zentrale Motivationsfaktoren
- Das individuelle Mitarbeiter Profiling
- 3 Erfolgs Booster für mehr Teamzusammenhalt
- Wirksame Team Building Maßnahmen
Führung konsequent umsetzen
- Selbststeuerung und Selbstmanagement in der Führungsrolle
- Führungskommunikation - Manager like kommunizieren
- Delegation und Feedback wirksam anwenden
- Gespräche mit schwierigen Mitarbeitenden
- 10 Praxistipps für den täglichen Führungserfolg
17.00 Uhr Ende der Veranstaltung
Zielgruppe
Führungskräfte Seminar für Nachwuchsführungskräfte und junge Führungskräfte